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La raison d’être de Qarnot

Qarnot est un cloud provider français qui emploie 80 salariés et fournit des services de calcul haute performance (HPC) pour les acteurs de la finance, de l’industrie, de la recherche, de la 3D…
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Depuis 2010, Qarnot développe une alternative décentralisée et durable aux data centers en déployant ses clusters de calculs directement là où la chaleur fatale informatique pourra être valorisée : piscines, réseaux de chaleur, industries…

Rejoindre Qarnot, c’est rejoindre une équipe passionnée et engagée dans ce défi technologique et environnemental pour réduire drastiquement l’empreinte carbone des activités numériques. Pour relever le challenge et accompagner notre croissance, nous avons besoin de vous !

« La réussite de l’entreprise est due à l’engagement et à l’implication des équipes ! Nous veillerons à conserver ce qui fait notre force aujourd’hui : l’envie de nos salariés de travailler chez Qarnot, et cet attachement au collectif ! »

Miroslav Sviezeny · Directeur général

Pourquoi nous rejoindre ?

Des défis technologiques

Découvrez un environnement professionnel stimulant, où l'innovation guide chaque projet, offrant des défis technologiques passionnants à relever.

Une mission commune

Toutes nos équipes partagent le même engagement envers la réussite du projet et les valeurs que nous défendons avec détermination.

Une équipe soudée

Chez Qarnot, la convivialité et la bienveillance sont essentielles, durant les heures de travail mais aussi lors des pauses, où les collègues partagent leurs passions : course, escalade et bien d'autres encore !

En savoir plus ?

Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?

Jusqu'à trois entretiens selon les profils.

Le télétravail est-il pratiqué ?

Oui, l’entreprise a mis en place une politique de télétravail.

Quelle est la couverture santé proposée ?

Nous disposons de la complémentaire santé Alan 100 % en ligne.

Bénéficiez-vous de titres-restaurants ?

Les salariés disposent de titres-restaurant Swile, utilisables au format carte ou application mobile dans de nombreux commerces et restaurants.

Et la prise en charge des titres de transport ?

Qarnot prend en charge 50 % du coût des titres d'abonnement de ses salariés qui utilisent les transports publics. Il existe également un forfait mobilité durable pour les salariés qui utilisent des modes de transport doux, comme le vélo, la trottinette ou le covoiturage, pour leurs trajets domicile-travail.

Les salariés disposent-ils de RTT ?

Les salariés qui bénéficient du dispositif forfait jours, disposent de RTT annuels qui varient d'une année sur l'autre en fonction du nombre de jours fériés qui tombent en week-end.

Qu'en est-il de la parité Hommes-Femmes ?

L’index égalité Hommes-Femmes pour l'exercice 2024 : 86 sur 100.

Trouvez un job qui a du sens !

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